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RIAH recomienda
Ejecutivo/a de Desarrollo Comercial B2B
Detalles
Tipo de oferta
Oferta laboral
Ubicación
Híbrida; Vitacura, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Ventas/Comercial
Tipo de cargo
Vendedor
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido
Requisitos
Experiencia:
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):
Ingeniería Comercial
Descripción del puesto
¿Quiénes somos?
Somos la corredora de seguros B2B de mayor crecimiento orgánico de Chile. Sin inversionistas externos. Sin jerarquías rígidas. Con un propósito claro: demostrar que se puede construir una empresa grande sin vender el alma.
No somos la típica oficina de seguros gris. Aquí el conocimiento técnico del mundo asegurador no es requisito — se aprende con el equipo. Lo que no se enseña, y lo que define si alguien tiene lugar aquí, es la actitud comercial, el hambre genuina por aprender y la convicción de que una oportunidad comercial puede estar en cualquier conversación, noticia o evento del sector.
Tu misión en Ventus
Serás parte del equipo que está construyendo el motor comercial de Ventus desde la base. Tu rol es abrir nuevas puertas en el mercado corporativo — minería, logística, agrícola y afines — construyendo relaciones genuinas con tomadores de decisión y gestionando el ciclo completo de ventas B2B, con acompañamiento real de la jefatura durante tu curva de aprendizaje.
No buscamos a alguien que ya lo sabe todo. Buscamos a alguien que quiera aprender rápido, salir a la calle con convicción y crecer junto a la empresa.
¿Qué harás en el día a día?
Prospectar con inteligencia y sin miedo al rechazo: cold calling, LinkedIn, visitas a terreno, ferias y eventos. Aprenderás a construir y activar tu propio pipeline.
Llegar donde otros no llegan: identificar tomadores de decisión reales — no asistentes — y abrir conversaciones que generan negocio.
Levantar el diagnóstico, no solo vender una póliza: entender los riesgos y dolores del cliente para presentar la propuesta de valor de Ventus con claridad y sin tecnicismos.
Ser dueño/a de tu ciclo comercial: desde el primer contacto hasta el cierre, con seguimiento sistemático y con el apoyo de la jefatura cuando lo necesites.
Colaborar con el equipo de Placement: derivar cada oportunidad con información completa para que la solución llegue al cliente sin fricciones.
Mantener el CRM impecable: registrar cada interacción como un hábito profesional, no como una obligación burocrática.
¿Qué buscamos?
No nos importa tanto el título académico. Nos importa quién eres y hacia dónde vas.
1 a 2 años de experiencia en ventas, desarrollo comercial o roles con prospección activa B2B. Puede ser en servicios financieros, logística, automotriz, inmobiliaria corporativa u otras industrias de servicios.
Primeros contactos con tomadores de decisión o experiencia en prospección outbound (llamadas, LinkedIn, visitas). No es necesario que vengas con cartera consolidada — sí que sepas cómo generar una conversación con alguien nuevo.
Mentalidad Street Smart: lees el negocio de tu cliente antes de llegar a la reunión, tienes algo relevante que contar y generas confianza desde el primer café.
Disciplina comercial genuina: haces seguimiento sin que nadie te lo pida y organizas tu agenda con autonomía y madurez.
Manejo de herramientas digitales: Excel y bases de datos como base mínima. Si conoces Apollo, Lusha, LinkedIn Sales Navigator o usas IA para prospectar mejor, perfecto — si no, lo aprendes aquí.
Disponibilidad para trabajo en terreno, reuniones presenciales y eventos de industria.
Conocimiento técnico en seguros: no es requisito, se aprende aquí.
¿Qué te ofrece Ventus?
Una escuela de ventas B2B real — desde el primer día
Vas a aprender cómo se abre mercado corporativo en industrias complejas, con acompañamiento de la jefatura y un equipo que sabe hacerlo.
Variable real y competitivo sin techo artificial: quien cierra, gana bien. El componente variable crece directamente con tus resultados.
Libertad con responsabilidad: no medimos horas en la silla, medimos resultados. Tú organizas tu agenda y pones el ritmo, con autonomía creciente según tu avance.
Acompañamiento comercial de verdad: la jefatura está disponible y te acompaña en la curva inicial. Hay equipo, no microgestión.
Movilidad resuelta: rendición de gastos de bencina y tag, o Uber según necesidad.
Cultura que no tolera la mediocridad… ni tampoco la burocracia: aquí te atreves, te equivocas, aprendes y avanzas. Sin trámites innecesarios.
Propósito que se siente: somos la corredora de mayor crecimiento orgánico de Chile, sin inversionistas externos que nos dicten qué hacer.
Este cargo no es para ti si…
Esperas que la jefatura te diga cuál es el próximo paso o qué llamada hacer.
Tu modelo de venta llega hasta el asistente o el área de compras, no más.
Prefieres redactar un correo extenso antes de levantar el teléfono o ir al terreno.
Te incomoda registrar en CRM o aprender herramientas digitales nuevas.
Buscas un cargo de escritorio donde el cliente llega solo.
El perfil que nos emociona
Alguien que lleva 1 o 2 años en ventas y siente que ya entendió cómo funciona esto — pero quiere un escenario más grande, clientes más complejos y la posibilidad de ganar en serio según lo que cierre. Alguien que no necesita que le expliquen por qué es importante hacer seguimiento, y que entiende que construir una relación con un Gerente de Operaciones es una inversión, no una pérdida de tiempo.
Si te reconoces en eso, queremos conocer tu historia.
¿Cómo postular?
Envía tu CV a joaquin@ventusgroup.cl
Cuéntanos tu historia comercial: qué has vendido, cómo lo conseguiste y qué aprendiste en el proceso. Los números y las historias reales nos importan más que el formato del CV.
En Ventus, si tú ganas, ganamos todos.
Somos la corredora de seguros B2B de mayor crecimiento orgánico de Chile. Sin inversionistas externos. Sin jerarquías rígidas. Con un propósito claro: demostrar que se puede construir una empresa grande sin vender el alma.
No somos la típica oficina de seguros gris. Aquí el conocimiento técnico del mundo asegurador no es requisito — se aprende con el equipo. Lo que no se enseña, y lo que define si alguien tiene lugar aquí, es la actitud comercial, el hambre genuina por aprender y la convicción de que una oportunidad comercial puede estar en cualquier conversación, noticia o evento del sector.
Tu misión en Ventus
Serás parte del equipo que está construyendo el motor comercial de Ventus desde la base. Tu rol es abrir nuevas puertas en el mercado corporativo — minería, logística, agrícola y afines — construyendo relaciones genuinas con tomadores de decisión y gestionando el ciclo completo de ventas B2B, con acompañamiento real de la jefatura durante tu curva de aprendizaje.
No buscamos a alguien que ya lo sabe todo. Buscamos a alguien que quiera aprender rápido, salir a la calle con convicción y crecer junto a la empresa.
¿Qué harás en el día a día?
Prospectar con inteligencia y sin miedo al rechazo: cold calling, LinkedIn, visitas a terreno, ferias y eventos. Aprenderás a construir y activar tu propio pipeline.
Llegar donde otros no llegan: identificar tomadores de decisión reales — no asistentes — y abrir conversaciones que generan negocio.
Levantar el diagnóstico, no solo vender una póliza: entender los riesgos y dolores del cliente para presentar la propuesta de valor de Ventus con claridad y sin tecnicismos.
Ser dueño/a de tu ciclo comercial: desde el primer contacto hasta el cierre, con seguimiento sistemático y con el apoyo de la jefatura cuando lo necesites.
Colaborar con el equipo de Placement: derivar cada oportunidad con información completa para que la solución llegue al cliente sin fricciones.
Mantener el CRM impecable: registrar cada interacción como un hábito profesional, no como una obligación burocrática.
¿Qué buscamos?
No nos importa tanto el título académico. Nos importa quién eres y hacia dónde vas.
1 a 2 años de experiencia en ventas, desarrollo comercial o roles con prospección activa B2B. Puede ser en servicios financieros, logística, automotriz, inmobiliaria corporativa u otras industrias de servicios.
Primeros contactos con tomadores de decisión o experiencia en prospección outbound (llamadas, LinkedIn, visitas). No es necesario que vengas con cartera consolidada — sí que sepas cómo generar una conversación con alguien nuevo.
Mentalidad Street Smart: lees el negocio de tu cliente antes de llegar a la reunión, tienes algo relevante que contar y generas confianza desde el primer café.
Disciplina comercial genuina: haces seguimiento sin que nadie te lo pida y organizas tu agenda con autonomía y madurez.
Manejo de herramientas digitales: Excel y bases de datos como base mínima. Si conoces Apollo, Lusha, LinkedIn Sales Navigator o usas IA para prospectar mejor, perfecto — si no, lo aprendes aquí.
Disponibilidad para trabajo en terreno, reuniones presenciales y eventos de industria.
Conocimiento técnico en seguros: no es requisito, se aprende aquí.
¿Qué te ofrece Ventus?
Una escuela de ventas B2B real — desde el primer día
Vas a aprender cómo se abre mercado corporativo en industrias complejas, con acompañamiento de la jefatura y un equipo que sabe hacerlo.
Variable real y competitivo sin techo artificial: quien cierra, gana bien. El componente variable crece directamente con tus resultados.
Libertad con responsabilidad: no medimos horas en la silla, medimos resultados. Tú organizas tu agenda y pones el ritmo, con autonomía creciente según tu avance.
Acompañamiento comercial de verdad: la jefatura está disponible y te acompaña en la curva inicial. Hay equipo, no microgestión.
Movilidad resuelta: rendición de gastos de bencina y tag, o Uber según necesidad.
Cultura que no tolera la mediocridad… ni tampoco la burocracia: aquí te atreves, te equivocas, aprendes y avanzas. Sin trámites innecesarios.
Propósito que se siente: somos la corredora de mayor crecimiento orgánico de Chile, sin inversionistas externos que nos dicten qué hacer.
Este cargo no es para ti si…
Esperas que la jefatura te diga cuál es el próximo paso o qué llamada hacer.
Tu modelo de venta llega hasta el asistente o el área de compras, no más.
Prefieres redactar un correo extenso antes de levantar el teléfono o ir al terreno.
Te incomoda registrar en CRM o aprender herramientas digitales nuevas.
Buscas un cargo de escritorio donde el cliente llega solo.
El perfil que nos emociona
Alguien que lleva 1 o 2 años en ventas y siente que ya entendió cómo funciona esto — pero quiere un escenario más grande, clientes más complejos y la posibilidad de ganar en serio según lo que cierre. Alguien que no necesita que le expliquen por qué es importante hacer seguimiento, y que entiende que construir una relación con un Gerente de Operaciones es una inversión, no una pérdida de tiempo.
Si te reconoces en eso, queremos conocer tu historia.
¿Cómo postular?
Envía tu CV a joaquin@ventusgroup.cl
Cuéntanos tu historia comercial: qué has vendido, cómo lo conseguiste y qué aprendiste en el proceso. Los números y las historias reales nos importan más que el formato del CV.
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