Objetivo del cargo:
El/la Practicante/Pasante brindará apoyo al área de Desarrollo Organizacional en diversos procesos vinculados al bienestar, cultura organizacional, gestión administrativa. La práctica o pasantía busca que la persona pueda integrarse a proyectos estratégicos y operativos del área, fortaleciendo su aprendizaje en un entorno colaborativo, con propósito y orientado a las personas.

Principales funciones y responsabilidades:
Sus tareas incluyen, pero no se limitan a:
1. Apoyo en procesos administrativos y de gestión interna: Revisión de correos, soporte a otras áreas, actualización de políticas internas y manejo de planillas (Excel).
2. Apoyo en iniciativas de cultura, bienestar y comunicación interna: Participación en boletines, encuentros de equipo completo, comité de bienestar y proyectos de mejora de clima organizacional.
3. Colaboración en ciclos de aprendizaje: Seguimiento de hitos, apoyo en evaluaciones de desempeño, creación de encuestas, análisis de datos, proyectos de formación y planes de carrera.
4. Brindar apoyo en procesos de selección: Citación a entrevistas, referencias laborales, entrevistas telefónicas y comunicación de resultados.
5. Participar en diseño y propuestas de mejora: Elaboración de propuestas de bienestar, diario mural, búsqueda de nuevos convenios y/o beneficios.
6. Apoyo operativo en oficina central y conocimiento del funcionamiento organizacional: Colaboración en tareas operativas, conociendo el funcionamiento interno de la oficina central y colaborando en su mejora continua.

Competencias requeridas:
1. Organizar, planificar y ejecutar con excelencia.
2. Aprendizaje y mejora continua.
3. Orientación a la solución de problemas.
4. Comunicación e Influencia.
5. Trabajo colaborativo y en red.
6. Orden y claridad.

Requisitos:
1. Cursar una carrera técnica o profesional del ámbito de Psicología, Ingeniería en Administración, Recursos Humanos, entre otras carreras afines.
2. Manejo intermedio de herramientas Office (Word, Excel, power point) (excluyente).
3. Manejo deseable de Canva y Mailchimp.
4. Interés por la gestión de personas, la cultura y bienestar organizacional.

Convocatoria:
Envía tu CV al correo recursoshumanos@ensenachile.cl hasta el 27 de julio.