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Practicante/Pasante en el equipo de Selección y Acompañamiento Destacada
Detalles
Tipo de oferta
Práctica profesional
Ubicación
Híbrida; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Otro
Tipo de cargo
Practicante
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo
Requisitos
Experiencia:
Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):
Ingeniería Comercial
Descripción del puesto
ENSEÑA CHILE BUSCA
Practicante o PASANTE DE SELECCIÓN y acompañamiento
SOBRE ENSEÑA CHILE
Nuestra visión nos mueve a diario y estamos convencidos que es posible que “Un día todos los niños en Chile recibirán educación de calidad”. Para lograr esto, Enseña Chile está construyendo una red de agentes de cambio con la convicción y perspectiva necesarias para impactar el sistema educacional, primero desde la experiencia en la sala de clases y luego desde distintos sectores del sistema. A través de nuestros valores: Es Posible, Trabajo en Red, Hazte Cargo, Excelencia y Aprendizaje Continuo.
PERFIL
- Nombre del cargo: Practicante o Pasante
- Área: Subdirección de Selección y Acompañamiento (Dirección de Escala)
- Jefe/a directo: Subdirectora de Selección
- A cargo de: Sin equipo a cargo
- Jornada: Full time
- A partir de: Abril 2025
- Zona de desempeño: Recoleta, Región Metropolitana
- Modalidad de trabajo: Híbrida, tres días presencial y dos de teletrabajo (jueves y viernes)
- Remuneración: Existe bono asociado
OBJETIVO DEL CARGO
La experiencia de práctica/pasantía consiste principalmente en realizar tareas de selección de postulantes al Programa de Liderazgo Enseña Chile. Este programa tiene como objetivo construir una red de agentes de cambio para impactar tanto en el sistema educativo, como en los principales desafíos del país. Cada año, cerca de 2.000 profesionales de diversas disciplinas, universidades y regiones postulan para adjudicarse la beca del programa. El/la practicante/pasante tendrá la responsabilidad de participar en la evaluación por competencias de postulantes y acompañarles durante las distintas etapas del proceso.
PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Sus tareas incluyen, pero no se limitan a:
- Ejecutar y coordinar procesos clave de selección de postulantes al Programa de Liderazgo Enseña Chile.
- Participar en instancias de evaluación por competencias: revisión de postulaciones, filtro curricular, entrevistas grupales y contacto a referencias.
- Apoyar en la logística del desarrollo de entrevistas.
- Acompañar a los postulantes durante el proceso de selección.
- Asegurar que los postulantes cuenten con información necesaria para cada etapa del proceso de selección.
- Planificar y ejecutar instancias que faciliten una correcta preparación por parte de los postulantes.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Iniciativa y proactividad
- Responsabilidad
- Organización y gestión del tiempo
- Trabajo colaborativo
- Comunicación efectiva
- Aprendizaje y mejora continua
REQUISITOS
- Cursar una carrera técnica o profesional del ámbito de Psicología, Ingeniería Comercial, Administración, Recursos Humanos, entre otras carreras afines.
- Manejo básico de herramientas Office: Word, Excel, PowerPoint (excluyente).
- Manejo de plataformas Zoom, Canva y Calendly (deseable).
- Disponibilidad: Mínimo cuatro meses, desde mediados de abril.
BENEFICIOS DE ENSEÑA CHILE
- Trabajo con propósito.
- Alta responsabilidad en el proceso de selección del Programa de Liderazgo.
- Aprender cómo se implementa un modelo de selección basado en competencias.
- Integrar un equipo interdisciplinario.
- Supervisión continua y cercana.
- Apertura y valoración de propuestas innovadoras y creativas que contribuyan a la mejora continua del proceso de selección.
- Flexibilidad a través de la modalidad híbrida.
CONVOCATORIA
Envía tu CV en el siguiente link: https://www.tfaforms.com/5215773
Practicante o PASANTE DE SELECCIÓN y acompañamiento
SOBRE ENSEÑA CHILE
Nuestra visión nos mueve a diario y estamos convencidos que es posible que “Un día todos los niños en Chile recibirán educación de calidad”. Para lograr esto, Enseña Chile está construyendo una red de agentes de cambio con la convicción y perspectiva necesarias para impactar el sistema educacional, primero desde la experiencia en la sala de clases y luego desde distintos sectores del sistema. A través de nuestros valores: Es Posible, Trabajo en Red, Hazte Cargo, Excelencia y Aprendizaje Continuo.
PERFIL
- Nombre del cargo: Practicante o Pasante
- Área: Subdirección de Selección y Acompañamiento (Dirección de Escala)
- Jefe/a directo: Subdirectora de Selección
- A cargo de: Sin equipo a cargo
- Jornada: Full time
- A partir de: Abril 2025
- Zona de desempeño: Recoleta, Región Metropolitana
- Modalidad de trabajo: Híbrida, tres días presencial y dos de teletrabajo (jueves y viernes)
- Remuneración: Existe bono asociado
OBJETIVO DEL CARGO
La experiencia de práctica/pasantía consiste principalmente en realizar tareas de selección de postulantes al Programa de Liderazgo Enseña Chile. Este programa tiene como objetivo construir una red de agentes de cambio para impactar tanto en el sistema educativo, como en los principales desafíos del país. Cada año, cerca de 2.000 profesionales de diversas disciplinas, universidades y regiones postulan para adjudicarse la beca del programa. El/la practicante/pasante tendrá la responsabilidad de participar en la evaluación por competencias de postulantes y acompañarles durante las distintas etapas del proceso.
PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Sus tareas incluyen, pero no se limitan a:
- Ejecutar y coordinar procesos clave de selección de postulantes al Programa de Liderazgo Enseña Chile.
- Participar en instancias de evaluación por competencias: revisión de postulaciones, filtro curricular, entrevistas grupales y contacto a referencias.
- Apoyar en la logística del desarrollo de entrevistas.
- Acompañar a los postulantes durante el proceso de selección.
- Asegurar que los postulantes cuenten con información necesaria para cada etapa del proceso de selección.
- Planificar y ejecutar instancias que faciliten una correcta preparación por parte de los postulantes.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Iniciativa y proactividad
- Responsabilidad
- Organización y gestión del tiempo
- Trabajo colaborativo
- Comunicación efectiva
- Aprendizaje y mejora continua
REQUISITOS
- Cursar una carrera técnica o profesional del ámbito de Psicología, Ingeniería Comercial, Administración, Recursos Humanos, entre otras carreras afines.
- Manejo básico de herramientas Office: Word, Excel, PowerPoint (excluyente).
- Manejo de plataformas Zoom, Canva y Calendly (deseable).
- Disponibilidad: Mínimo cuatro meses, desde mediados de abril.
BENEFICIOS DE ENSEÑA CHILE
- Trabajo con propósito.
- Alta responsabilidad en el proceso de selección del Programa de Liderazgo.
- Aprender cómo se implementa un modelo de selección basado en competencias.
- Integrar un equipo interdisciplinario.
- Supervisión continua y cercana.
- Apertura y valoración de propuestas innovadoras y creativas que contribuyan a la mejora continua del proceso de selección.
- Flexibilidad a través de la modalidad híbrida.
CONVOCATORIA
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